Синтетическая модель организации
Проект архитектуры из пяти раздельных представлений. Состояние деятельности и критерии успеха независимы от сети обязательств.
Объективность внутри модели
Объективная модель — заданное состояние синтетической среды, а не полное описание реальной организации. Правила работ, ресурсов и событий существуют независимо от записей участников. Внешние изменения генерируются отдельно; общий сценарий и случайные состояния документируются. Полная информация среды не предоставляется участникам автоматически.
Один шаг эксперимента
Событие меняет среду; участники получают разрешённые наблюдения; выбранный механизм формирует решения и предложения; уполномоченные действия меняют деятельность. Независимый оценщик фиксирует фактические результаты и затраты. Запись «выполнено» сама по себе не изменяет объективный результат.
Статус модели
Статус: проект спецификации. Архитектура описана ниже, но исполняемая реализация этих пяти слоёв и воспроизводимый сравнительный прогон к этой редакции не приложены. Планируется проверять чувствительность к неполным данным, скрытым зависимостям и ошибкам предположений.
| Слой | Независимое содержание |
|---|---|
| 1. Деятельность организации | Фактические работы, ресурсы, сроки, состояния и внешние события; изменение мира не зависит от записи о выполнении. |
| 2. Участники и информация | Локальные цели, полномочия, наблюдения, знания и ошибки; доступ к информации ограничен явными правилами. |
| 3. Обязательства и известные связи | Подтверждённые ожидания, условия и известные зависимости; сеть может быть неполной и ошибочной. |
| 4. Решения и согласование | Заменяемые механизмы планирования, предложения, подтверждения, пересмотра и эскалации при заданных полномочиях. |
| 5. Независимая оценка | Заранее заданные общесистемные цели и ограничения; измерение фактических результатов и всех затрат по журналу событий. |